MARABAHAN,kontenborneo – Pemerintah Kabupaten Barito Kuala melalui Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan (BKPP) resmi memulai langkah percepatan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Kegiatan yang berlangsung di Aula Mufakat pada Selasa, 7 April 2026 ini dibuka langsung oleh Wakil Bupati Barito Kuala, Herman Susilo.
Dalam arahannya, Herman Susilo menegaskan bahwa penerapan sistem manajemen talenta berbasis aplikasi merupakan langkah strategis untuk mendukung penilaian kinerja ASN secara objektif. Ia menilai sistem yang terukur akan memudahkan daerah dalam mendeteksi prestasi dan kompetensi setiap pegawai secara akurat.
“Manajemen talenta bukan sekadar instrumen pengisian jabatan, melainkan upaya kita membangun ekosistem kerja yang sehat, produktif, dan profesional,” tegas Herman.
Herman menjabarkan empat poin urgensi implementasi sistem ini, yakni menjamin keadilan penilaian, mengoptimalkan kontribusi ASN terhadap pembangunan, membangun fondasi SDM yang unggul dan inovatif, serta meningkatkan kualitas pelayanan publik agar lebih cepat dan transparan.
Ia berharap, melalui asistensi dari pihak BKN, implementasi manajemen talenta di Barito Kuala dapat berjalan selaras dengan kebijakan nasional guna menciptakan birokrasi yang adaptif serta akuntabel.
“Sistem yang adil akan memastikan pemberian hak dan pemenuhan kewajiban ASN tepat sasaran, sehingga mereka termotivasi memberikan kontribusi maksimal bagi daerah,” tambahnya.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Kepala BKPP Barito Kuala H. Samson, perwakilan Kantor Regional (Kanreg) VIII BKN Kalimantan Selatan, Kabag Hukum Setda, serta Tim Percepatan Manajemen Talenta daerah setempat.(red/kontenborneo/kominfo)
